Emanuele Meier est professeur assistant à la Haute école de gestion Fribourg depuis 2020. Titulaire d’un doctorat en psychologie obtenu à l’Université de Lausanne, il enseigne les statistiques d’enquête. Sa recherche porte sur les risques humains.
MEIER, E., DUBOSSON, M. (2023). New Challenges on Waiting Lines and Servicescapes During the Covid-19 Pandemic. American Journal of Management, 23 (1), 135-150. |
DUBOSSON, M., FRAGNIÈRE, E., MEIER, E., ROCHAT, D. (2020). Facteurs endogènes et exogènes contribuant à un déni individuel des risques humains liés à la digitalisation du travail. Revue Psychanalyse & Management (1), pp. 65-79. |
DUBOSSON, M., MEIER, E. (2022). New challenges on waiting lines and servicescapes during the COVID-19 pandemic. Frontiers in Service 2022, Boston, United States of America. |