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News der HSW Freiburg

Weiterbildung als Karrieresprungbrett

26. Feb. 2026

In einer ständig sich wandelnden Arbeitswelt ist die Weiterbildung keine Option, sondern ein strategischer Hebel. Die Hochschule für Wirtschaft Freiburg (HSW-FR) unterstützt Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung aktueller und zukünftiger Kompetenzen – dank Programmen, die in der Unternehmensrealität verankert und praxisorientiert sind.

Angesichts der wirtschaftlichen, technologischen und gesellschaftlichen Veränderungen passt die HSW-FR ihre Weiterbildungsprogramme kontinuierlich an und verbessert sie. So gewährleistet sie ein Angebot, das bestens auf die Marktentwicklung und die Erwartungen ihrer Kundschaft abgestimmt ist. Die Programme richten sich an Fachleute der Bereiche Wirtschaft und öffentliche Verwaltung, wobei sie sowohl allgemeine Ansätze als auch hochspezialisierte Fachrichtungen behandeln. Häufig werden die Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit anderen Hochschulen oder in der Schweiz anerkannten Berufsverbänden entwickelt und von referierenden Personen mit fundierter Praxiserfahrung gehalten.

Praxisorientierung ist eine der grossen Stärken der HSW-FR und Teil eines konsequent kundenorientierten Ansatzes. So werden die Programme entsprechend der konkreten Bedürfnisse von Unternehmen, Behörden und Teilnehmenden konzipiert und auch angepasst, wobei die Teilnehmenden im Rahmen des Lernprozesses eine zentrale Rolle spielen. Mit Inhalten, die sich direkt auf den beruflichen Alltag übertragen lassen, werden die für erfolgreiche Führungspositionen unverzichtbaren Tools erworben. Es werden eine ganzheitliche Sicht auf das Unternehmen sowie das Verständnis für alle Funktionen einer Organisation entwickelt. Das Engagement für die Transformation der Organisationen sowie die nachhaltige Verankerung des Gelernten in der Praxis sind fester Bestandteil des pädagogischen Ansatzes.

La formation tout au long de la vie est une ressource stratégique pour le développement de l’entreprise.

Alfred Münger, Responsable de la formation continue

Au-delà des compétences techniques et managériales, la formation continue à la HEG-FR favorise également le réseautage et les échanges entre professionnel·les issus de divers secteurs. Des rencontres exclusives avec des dirigeant·es d’entreprise et des événements dédiés permettent aux participant·es d’élargir leur réseau et de confronter leurs expériences aux réalités stratégiques du terrain. Les programmes de formation continue reposent sur trois piliers majeurs – le management, la communication et la transformation – notamment à travers de nombreuses offres de CAS et DAS, complétées par des micro-certifications et formations courtes, ainsi qu’un programme unique d’Executive MBA.

Chaque année, la HEG-FR diplôme en moyenne 200 participant·es dans des formations certifiantes et dispense plus de 1’000 journées de formation courte. Forte de liens étroits avec des acteurs clés de l’industrie en Suisse romande, l’École anticipe les besoins futurs du marché et continue ainsi d’élargir son catalogue avec de nouvelles formations à venir. Parce que se former aujourd’hui, c’est façonner les compétences de demain.

Des séances d’information en ligne sont organisées régulièrement pour présenter l’ensemble des formations proposées par la HEG-FR. Les informations détaillées sont disponibles ici: